kopi píše:ondra.t: Máš naprostou pravdu. Otázky, co udělali dobře a co blbě, jsou určitě na místě a já nehodnotím, jestli máš pravdu ty nebo někdo jiný. Jen říkám, že jediný, kdo nese zodpovědnost, je vlastník a vedení. Jasně, že by mělo s vámi vést konkrétní produktivní diskusi, navíc když dělá evidentní chyby.
Co ale vůbec nechápu jsou revolucionářské idnes výlevy typu "Můj ředitel je vyžírka" a "Já vydělávám na jeho odměny", anketa za jeho odvolání atd. Rozumný člověk přece tohle o svém šéfovi a své firmě nemůže říct.
vitezslav: To není o svobodě slova, ale o elementární slušnosti a loajalitě k firmě. Je dobře, že se zaměstnanci o svou firmu zajímají a snaží se ji někam posouvat, ale přece ta diskuse musí mít nějakou úroveň. A to platí i o tomhle fóru.
Ježiš a co by nemohl, clověče prober se, ty bolševiku, to bylo za komunistů, že nikdo nesměl kritizovat svého šéfa. To si chlapče zastydnul někde v době klementa gotwalda, tehdá se říkalo:
poslechni soudruhu tohle by sis ke svému šéfovi neměl dovolovat, nebo tě seknem přes prsty, on ti přece dává práci a tak si může krást jak uzná za vhodné.//// Jsme dvacet let po revoluci a když vidim jak dělam a nějakej manažírek to svojí orientací na obchodní klientelu naprosto kurví, tak mam právo ho poslat do háje a takhle to prostě na západě chodí. Mam právo poukázat na to, že jeho zájmem je kulečník a ne výdělek. Mam právo říct, že reakce našeho mamagnentu na vývoj trhu jsou spíše jak bych to slušně řekl
pasivní a trapné !!!! A to je ta gilotýna co skolí tuhle firmu jak domeček z karet, to prostě nejsou odbory, odbory jen zajistili to, že máme nejnižší platy v evropě. Ale letenky máme nejdražší, z jednoduché rovnice vyplývá, že problém
nebude v náladech, ale ve výnosech a hlavně hospodaření. Jedinej problém v nákladech jsou naši nenažraní manažírci se sto procenty odměn jež jim dáváme za mizernou práci a hlavně jsou jich stovky na každém patře, větších či menších a většinou k ničemu, to nás prostě zničí.. Ve firmě nepracuji jako manager, ale já a všichni kolem mě
prostě věděli, že napsat do časopisu v době začátku krize, že nás zajímaj jen bohatí obchodní cestující, že je to vlastně cesta do pekel. Prostě když jsme to četli, tak jsme měli pocit že si náš top managment něco zakouřil. Holt někdy to prostě chce trochu toho selskýho rozumu a
nehrát si na něco co nejsme. Věřim že kdyby vedl firmu někdo kdo rozumí letectví, je trochu soudnej, nemůže nadělat tolik zásadních chyb jako Radomír Lašak a jeho vířivka...
A reakce Lašáka na to, že mu teče do bot, prostě ubohý trapný, zbytěčný, jak šestiletej malej kluk co neco provedl, všichni ví, že to byl on, a prostě bude se slzama v očích svalovat vinu na kamaráda, kterej už tři roky chodí do měšťanky (tvrdík). Hlavně když se kasal výnosy z přepravy, ono to vlastně bylo z prodeje majetku, ale to už je jedno, tak tvrdil že je to jeho zásluha. A těď když už nemá co prodávat, přišlo se na to, že to byli jen medový keci a pěkně roztekloučká zmrzlina a tak říká já to nebyl, nenene.... To je ubohý, byt za katedrou obdržel by trojku z mravu.
A doma od rodičů pořádně přes držku. Jenže už nejsme ve škole, a Lašákovi rodiče (vláda) se o synáčka zajímá jen, když se zrovna uvolní místo v dozorčí radě, nebo se k nim přes media dostane pravda o tom jak to v čsa pod jeho vedenim chodí od deseti k pěti. Jenže rodiče maj srdce ze zlata a neposlušného synáčka až do privatizace polepšovna nečeká, prostě skvělá vlada, která taky možná může mít prsty ve zdejší vířivce, nebylo by to poprvé, kdo ví.
Podle mého názoru zkrácení dovolené by se dalo přežít bez větších problémů. A otevření kolektivního vyjednávání? To fakt není až taková sranda, ale snížení platů bylo provedeno pouhým dodatkem ke KS, takže tato varianta by asi šla použít i tady. Ale jak už jsem jednou napsala. Chtěla bych vědět kolik se tímto způsobem ušetří a na co se peníze použijí. Kdyby to zase mělo být na odměny managerů, tak se mi to líbit nebude.
):