Rozkrádání ČSA managmentem: aneb nebojme se založit new téma

[pivko]

Mno, jestli je to opravdu tak, že

Managment na jaře podvedl zaměstnance-donutil je snížit platy, vzniklé úspory si částečně přerozdělí na odměnách.

je stávka zcela legitimní, v pořádku a zaměstnance ČSA bych v ní podpořil.

[OR]

Ja s Vami (zamestanci z provozu) plne souhlasim, ze to je od managementu levarna.

Predstava stavkovani kvuli vysi platu meho sefa ve mne ale opravdu vyvolava prinejmensim rozpaky.

Vedel by nekdo, kolik Kc je ta odmena managementu v absolutnich cislech?

[Malvolio]

Vedel by nekdo, kolik Kc je ta odmena managementu v absolutnich cislech?

Už se to tu probíralo, viz příspěvek od jane:
http://forum.airways.cz/viewtopic.php?f ... 7&start=21

[euroflyer]

strana 127 ve výroční zprávě, mé oblíbené čtení
Vedení Společnosti zahrnuje vrcholový management, výkonné ředitele sekcí a ředitele útvarů přímo podřízených prezidentovi.
tis. Kč Vedení Ostatní Celkem
2008
Mzdové náklady 115 369 3 375 682 3 491 051
Náklady na sociální zabezpečení 10 547 888 261 898 808
Ostatní sociální náklady 1 924 137 888 139 812
127 840 4 401 831 4 529 671
2007
Mzdové náklady 103 076 3 120 234 3 223 310
Náklady na sociální zabezpečení 36 077 1 097 162 1 133 239
Ostatní sociální náklady 1 932 131 671 133 603
141 085 4 349 067 4 490 152
Osobní náklady celkem jsou uvedeny bez odměn členům statutárních orgánů a personálních nákladů v zahraničí.
Personální náklady v zahraničí představují osobní náklady místních sil a obchodních zástupců na obchodních zastoupeních Společnosti
v zahraničí a jsou uvedeny ve výkazu zisku a ztráty samostatně.
Odměny členům statutárních orgánů a vedení Společnosti jsou uvedeny v následující tabulce:
tis. Kč Představenstvo Dozorčí rada Ostatní vedení Celkem
2008
Odměny 1 740 4 830 0 6 570
Osobní vozy/jiné movité a nemovité věci s možností využití pro
soukromé účely (údaj představuje částku, o kterou se zvyšuje
daňový základ pracovníků)
593 0 1 087 1 680
Ostatní plnění (pojištění odpovědnosti statutárních orgánů) 0 824 0 824
2007
Odměny 1 740 3 745 0 5 485
Osobní vozy/jiné movité a nemovité věci s možností využití pro
soukromé účely (údaj představuje částku, o kterou se zvyšuje
daňový základ pracovníků)
742 0 1 449 2 191
Ostatní plnění (pojištění odpovědnosti statutárních orgánů) 0 890 0 890

[flyingblue]

Mno, jestli je to opravdu tak, že

Managment na jaře podvedl zaměstnance-donutil je snížit platy, vzniklé úspory si částečně přerozdělí na odměnách.

je stávka zcela legitimní, v pořádku a zaměstnance ČSA bych v ní podpořil.

Treba pro me by to byla posledni kapka, proc uz doopravdy s CSA nikam nelitat.

[euroflyer]

pokud tu někdo řeší trestní oznámení, nezapomeňme také na dozorčí radu. Tři sta tisíc lašáka je směšných v porovnáních s 95 tisíci kočárníka

[vitezslav]

OR: A napadá tě nějaké jiné řešení, krom nechat se v tichosti vyházet, což se zaměstnancům asi chtít nebude??

[Kočár]

Je to smutná situace, člověku to trochu bere vítr z palchet. Věřim, že i ti co zde na fóru orodovali za snížení platu jsou teď v situaci, kdy litují svého dobře myšleného a hrdinského činu, protože jeho peníze se vlastně jen přesunuly do výplatní pásky někoho uplně jiného, trochu více vyčůraného. Co s tím, snad jedině odbory aby se semkly a začaly jednat, každopádně by výsledkem měl být konec tohoto prolhaného a silně hrabivého managmentu. Mohla by pomoci investigativní media, či snad vláda... Pokud se něco nezačne dít, je s náma ámen. To jediné je dnes opavdu nad slunce jasné, už víme kam jde s touhle strategii tahle firma.... A neni se čemu divit, članky v nvinách jěž nastínily cenovu politiku v oblasti letenek, jasně ukázaly, že jí musel vypotit nějaký chorobomyslný mamager, který žije uplně mimo realitu. Jasným důkazem jsou naše prodeje. No a pak se to snaží všechno spasit prodávánim lentilek na palubě letadla. To je fakt trapas.

[MEA]

ja viem ze tu ide o spolocnost, hospodarenie a ine veci a mozno som kusok odveci ( a niekto ma moze obvinit zo zistnosti ) ale kedysi som s csa absolvoval zo 8-10 letov rocne (za svoje). teda segmentov. potom zacali "valit" taku cenovu politiku, ze som ich zmenil za malev, nikiho, alitaliu, sky, emiraty, proste kde co bolo lepsie. ak mam moznost minut tych cca 60000 mil, co som nasporil, az buduci rok, myslite si ze este bude co minat, alebo mi zostane mala modra karticka a naivita na zaramovanie?

[Kočár]

Já ti asi neodpovim, ale jen tu potvrzuješ mé tvrzení, že manžéři v čsa vaří polívčičku na kterou nemaj nádobíčko. Je smutné jak píšeš, že cokoliv jiného vychází lépe než cesta s čsa, ale to si zřejmě náš krátkozraký a prémiema zaslepený managment neuvědomuje. Bohužel cestující ano.

[Globik]

v říjnu odvolí ODS a ČSSD a od listopadu si zase zanadávají jak to stojí tady za houby

Máš jen negativní kecy, ale už jsi poradil, koho tedy volit? Čekám už pár dní a nic z tebe nevypadlo.

[Dakota]

Vážení kolegové, až tato diskuse mne donutila k registraci na tomto foru , ačkoliv si tu ráda počtu. Myslím, že na všechny citované akce je již pozdě. Stávka nic nevyřeší. ČSA už nemá skoro žádný majetek. Záchrana firmy v tuto chvíli je (alespoň podle mého názoru) možná již jedině úspěšnou - opakuji: úspěšnou - privatizací. K defenestraci mělo dojít už tak před 3mi lety.

Prosím, nekopejte do odborářů. Ano - odbory - zvlášť pilotů - dokázaly zajistit velké mzdové nárůsty, nicméně, nárůsty managementu byly v procentuálním vyjádření ještě vyšší. Ale poslední kolektivní smlouva byla v podstatě odboráři podepsána ve znění, které požadoval management. Slibovala nárůsty ve výši inflace + 1 %.
Když v lednu přišel management s opakovanou výzvou na zmrazení platů, měli odboráři 3 podmínky (bohužel už si pamatuji jen 2) - management zveřejní skutečný stav firmy (minimálně zaměstnancům), zaměstnanci se dozvědí, na co budou "jejich" peníze použity. Na první podmínku se dostalo odpovědi, že to není v souvislosti s probíhající privatizací žádoucí a u druhé, že to je věc managementu, co s penězi udělají. Pokud si dáte do souvislosti i to, že odboráři nesouhlasili s prodejem Carga, Cateringu, hagáru C, swapem pozemků a vždy jim bylo naznačeno, že to není jejich věc, tak první logickou odpovědí na žádost managementu o zmrazení platů musí být - to je věc managementu, sehnat peníze.
Dále odboráři stále chtěli vyvození odpovědnosti za stav firmy Tvrdíkova vedení. U z důvodu jistého precedentu pro managemet. Nikdy, nikdy nebyl ze strany managementu ani náznak vstřícnosti.

Ano, toto vedení by si zasloužilo, aby někdo podal trestní oznámení. Jenže - kdo? Zaměstnanci se bojí. Bývalým zaměstnancům už je to pro změnu jedno. Většina z těch, kteří byli odejiti, ve firmě nechala velkou část svého profesního života i kus srdce. A dneska už se nechce touto kauzou zabývat a jitřit své rány. Takže společně si tady můžeme zanadávat a vlastně se nic neděje. Jen management, který tyto stránky na rozdíl od řadových zaměstnanců, prý nemá blokované, si počte a zasměje se, jak zase na prostý lid vyzrál.

A co se týče novinářů - několikrát odboráři zkusili kontaktovat své známé v tisku a nikdo neměl zájem. Prý (to je jen z doslechu) je mediální smír finančně podporován.

[vitezslav]

Dakota: Člověče, beru to sice z pohledu z venčí, ale asi máš pravdu.
P.S: Taky jsem v jedné státní organizaci nechal kus srdce, ale k čemu to je... Sorry za OT.

[Kočár]

Ano je to jak píšeš, vedení je podporováno a téměř proti němu nelze bojovat, ve firmě vládne hodně těžký komunismus, prostě vláda jedné hrabivé strany. Před očima nam ničí tuhle firmu stejným stylem jako po roce 1968 devavastovali tuto zem komunisté a nikdo nezasáhl a nezasáhne, přesto že už z ní moc nezbývá. Zachvíli budem moct prodat jen logo čsa. Korunu tomu nasazuje firemní časopis jež je v rukou managmentu jen prostředek k manipulaci, stejně jako byly v dobách totality pro komouše večerní zprávy. Rozhodně by se to mělo řešit stávkou, aby se managmentu dalo jasně najevo, že si nepřejeme další neprůhledné převraty ve firmě, královské odměny pro líné a neúspěsné vedení firmy, arogantní a nepřistupné chování, a hlavně další propouštění a rozpouštění firmy. Já prostě nechápu jak si může vedení vyplácet královské odměny v době nejhlubší krize společnosti, ve chvíli kdy zaměstnance okradou o každou korunu a zbytek propustí. Tak třeba půjdem v průvodu před úřad vlády, nebo tak něco... já fakt nevim...

[Dakota]

kočárník: podnikový časopis byl původně časopis zaměstnanců. Dnes se stal nástrojem manipulace a propagandy managementu. Mně se osobně moc líbily samolepky, kterými byly polepeny všechny firemní prostory. Myslím ty - máme dobré vedení, snížili jsme počet managerů o 47%, jedeme nahoru a pod. Nejlepší byla ta, co byla na zrcadle na dámském WC v přízemí - bylo to něco ve smyslu - vypadáme dobře a je o nás zájem .

Ale stávka jako taková nic neřeší. Ta jen poškodí cestující a ti už tak jsou dost naštvaní. Produkt pro zákazníka je čím dál tím ořezanější. Ale argument managementu je: zákazník o servis na palubě vlastně nestojí. Jde mu jen o to dopravit se z bodu A do bodu B v plánovaných časech.

Takže zbývá snad jen uspořádat protestní pochod na úřad vlády. Pokud tam půjdete, prosím, chtěla bych místo v první řadě a transparent.