Exim Tours - LETENKÁŘ/KA

[dapok]

EXIM TOURS a.s. hledá nového zkušeného kolegu/kolegyni na pozici LETENKÁŘ / KA – TICKETING AGENT
Náplň práce:
• Rezervace letenek, ticketing, změny, storna letenek, skupinové rezervace
• Práce s BSP, komunikace s IATA a nutná administrativa
• Řešení problematiky letecké dopravy v rámci „dynamického“ produktu / trhy CZ/HU/PL/SK
• Kontakt s leteckými dopravci i zahraničními partnery
• Rezervace ostatních cestovních služeb / hotely, rent a car, pojištění aj.
• Přímá komunikace s klienty, pobočkami korporátní klientelou
• Řešení interních provozních požadavků v rámci pravidelné letecké dopravy
Požadujeme:
• Dobrá znalost GDS Amadeus + ticketing
• Praxi v cestovním ruchu na podobné pozici alespoň 3 roky
• Logické myšlení, geografickou orientaci a zájem o leteckou dopravu
• Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost a proklientský přístup
• Znalost anglického jazyka (polský, německý, maďarský jazyk výhodou)
• Znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Odolnost vůči stresu
• Schopnost přechodně zvládat vysoké pracovní nasazení
• Schopnost práce v kolektivu
Nabízíme:
• Práci v největší cestovní kanceláři ve Střední Evropě se zázemím nadnárodního koncernu
• Podílení se na zavádění a rozvoji nového produktu v rámci CK
• Zajímavé finanční ohodnocení s motivační složkou
• Firemní benefity
Místo výkonu práce: Praha 4, Babákova ul. 2390/2.
Životopisy, prosím, zasílejte na e-mailovou adresu d.pokorny@exim.cz

[Filisipi]

• Zajímavé finanční ohodnocení s motivační složkou

Kdy se firmy naučí psát mzdy? To se za to stydíte nebo co?

[JackBrno]

Filisipi:
Kde žiješ, mzdy v soukromých firmách jsou smluvní a záleží na uchazeči, nakolik si sebe cenní a na firmě, kolik je ochotna zaplatit. Dnes ti předem mzdu neřekne skoro nikdo, musíš si ji vysmlouvat.

[majkl666]

• Zajímavé finanční ohodnocení s motivační složkou

Kdy se firmy naučí psát mzdy? To se za to stydíte nebo co?

Ano, stydí se, všichni by se jim totiž vysmáli, mám totiž zrovna s eximem pár zkušeností z minulých let

[Filisipi]

Filisipi:
Kde žiješ, mzdy v soukromých firmách jsou smluvní a záleží na uchazeči, nakolik si sebe cenní a na firmě, kolik je ochotna zaplatit. Dnes ti předem mzdu neřekne skoro nikdo, musíš si ji vysmlouvat.

Jde o rámec (20+, 30+,40+?). Považuju to za standard, zejména u profesí s minimální pohyblivou složkou mzdy.

[JackBrno]

Jde o rámec (20+, 30+,40+?). Považuju to za standard, zejména u profesí s minimální pohyblivou složkou mzdy.

Žádný standard to není, až na výjimky ti nikdo předem neřekne ani rámec. Jestli tě ta profese zajímá, tak se můžeš zeptat. A jestli nezajímá, tak ti to může být jedno

[micaello]

Tak nevím, jak u letenkářů, ale v IT to standardem je. Protože všude jinde v civilizovaném světě to standardem je také. Dá se samozřejmě pak smlouvat při pohovoru případně tlačit na benefity nebo podmínky zvýšení po zapracování apod. Ale běžně už dnes člověk ví, do čeho jde a zda mu to za to vůbec stojí.

[flyingblue]

Tak nevím, jak u letenkářů, ale v IT to standardem je. Protože všude jinde v civilizovaném světě to standardem je také. Dá se samozřejmě pak smlouvat při pohovoru případně tlačit na benefity nebo podmínky zvýšení po zapracování apod. Ale běžně už dnes člověk ví, do čeho jde a zda mu to za to vůbec stojí.

Myslis "ve velkych IT korporacich", ze?

[cocik]

Tak nevím, jak u letenkářů, ale v IT to standardem je. Protože všude jinde v civilizovaném světě to standardem je také. Dá se samozřejmě pak smlouvat při pohovoru případně tlačit na benefity nebo podmínky zvýšení po zapracování apod. Ale běžně už dnes člověk ví, do čeho jde a zda mu to za to vůbec stojí.

Bud celej zivot nedelam v IT, nebo se celej zivot nepohybuju v civilizovanym svete, ale zatim jsem se nesetkal s tim, ze by to bylo standardem. Ono je to vicemene logicky, protoze clovek, co ma o ten job zajem a ma kvalifikaci, v naprosty vetsine pripadu vi, v jakym rozmezi se jeho plat bude cca pohybovat, zatimco zbytku to muze byt uprimne jedno. A je jedno, jestli se jedna o entry-level job za dvacku mesicne, nebo o komplexni balicek pro management v radu vyssich stovek tisic dolaru rocne.

Zkratka a dobre, navazet se do Eximu kvuli tomu, ze nezverejni predpokladanej plat, je hodne mimo.

[Beerbar]

Tak nevím, jak u letenkářů, ale v IT to standardem je. Protože všude jinde v civilizovaném světě to standardem je také. Dá se samozřejmě pak smlouvat při pohovoru případně tlačit na benefity nebo podmínky zvýšení po zapracování apod. Ale běžně už dnes člověk ví, do čeho jde a zda mu to za to vůbec stojí.

Myslis "ve velkych IT korporacich", ze?

No zrovna v IT víc než kde jinde platí že máš co si dohodneš, takže rámce 20+ nebo 40+ je zcela irelevantní Mě v této souvislosti spíš baví fakt, že ještě dva roky zpět se uvádělo mzda až.. a dnes je to mzda od..

[JackBrno]

Tak nevím, jak u letenkářů, ale v IT to standardem je. Protože všude jinde v civilizovaném světě to standardem je také. Dá se samozřejmě pak smlouvat při pohovoru případně tlačit na benefity nebo podmínky zvýšení po zapracování apod. Ale běžně už dnes člověk ví, do čeho jde a zda mu to za to vůbec stojí.

Nemáš pravdu, nic takového v IT standardem rozhodně není a to ani v tzv. civilizovaném světě. Iniciativa je na straně zaměstnance, ten si musí říct, na kolik se cení. Nikde v žádné inzerci IT firmy neuvidíš ani náznakem nabízenou mzdu. Teprve až se osobně zeptáš, tak ti možná řeknou nějaký rámec, dřív ani prd. Standardem v IT je, že si řekneš opravdu hodně a pokud nejsi úplně blbej, tak ti to dají, protože je nedostatek lidí Mají samozřejmě nějaký limit, ale ten ti neřeknou, abys automaticky nechtěl víc, než je nutné

[micaello]

Fajn, žiju v jiné dimenzi , ale na to jsem si už zvykl.

[jencik]

Povedal by som, že postupom času sa to zlepšuje a skutočne na niektorých kanáloch človek vidí rozsah platu v IT, samozrejme rozptyl je celkom veľký ak nehľadajú konkrétnu úroveň a je možno pracovať na živnosť. V UK je plat celkom bežne zverejnený a vďaka stránkam ako Glassdoor si tu info môže človek aj nájsť.

[majkl666]

Letenkář Exim v Praze cca 23-25t v hrubém...
Prodejce zájezdu 16t v hrubém (pražáci 18t)+provize z prodeje, které jsou samozřejmě několik tisíc měsíčně v létě a několik stovek ostatní měsíce (výplaty cca 8 měsícu v roce nepřesáhnou 15t v čistém)