2) zkvalitnění služeb pro cestující i zaměstnance. (více motivace pro zaměstnance = větší chuť do práce = více spokojených cesťáků) - (nenaberu v tu chvíli 30 zaměstnanců a ve ještě ve zkuš době mi jich 29 odejde, protože nejsou motivováni a jinde si vydělají líp za méně práce. motivovat je tak, aby chtěli zůstat a zlepšovali se. = profesionální přístup = ještě více cestáků.
3) omezím kancelářské krysy - je jich tam moc a moc.
4) najmu profesionály
5) soustředím se na výdělečné linky a ty nevýdělečné omezím či zruším
6) budu naslouchat cestujícím a zaměstnancům[/b] - ti toho tožiž o firmě a jejím chodu vědí víc než kdokoli jiný (myšleno tím zaměstnanci)
7) přestanu plýtvat penězi na nepotřebné věci v rámci podniku (info letáky apod.)
zjednoduším předpisy, tak aby byly srozumitelné i pro cestujícítak to by bylo zatím vše nic víc mě v tuto chvíli nenapadá
